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中银动态|中银南京律所管委会召开会议,布置下半年律所工作
发布时间:2021.09.07  查看:53

2021年9月3日,中银南京律所管委会于22楼会议室召开工作会议,执行主任马天保主持会议,党总支书记聂新鹏律师出席会议,管委会委员董伟、杨伟封、朱文强、杨丽霞、李本虎、张闻宇、高林华,以及行政主管程莉参加会议。

根据2021年8月27日权益合伙会议决议内容,管委会对律所下半年工作进行了具体布置:

一、保持律所疫情防控常态化管控不放松,律所疫情防控小组应时刻保持警惕,随时准备按照主管部门、园区要求,做好疫情应急处置工作。

二、会议对律所有关制度建设进行总结

1、为理顺律所与律师之前的关系,持续推动本所规范化建设,完善律所内控制度,按照相关法律法规要求,在9月底前完成本所律师、实习律师《聘用协议》完善与优化工作。

2、随着本所规模化加强,为更好引进优秀人才,提高律所人才竞争力,会议决定对入职人员全面实行“推荐制”与“奖励制”。申请加入本所的专职律师,应由一名以上本所专职律师推荐,推荐人应客观评价被推荐人的情况。本所管理委员会将根据推荐人的推荐,从被推荐人的年龄、学历、执业经历、专业特长、行业信誉等多个方面考察被推荐人是否符合本所要求。对于符合要求的入职律师,一次性发放5000元至10000元不等的误工补贴。对推荐优秀人才的本所推荐人,也将予以相应奖励。具体办法由管委会根据合伙人决议,完善后公布执行。

3、根据主管部门指导意见,就本所业务档案工作进行了总结,对个别不能及时归档导致律所工作量增加的情形,研究了对应措施。

三、会议对下半年四个月工作进行了布置

1、中秋节、国庆两节将至,工会、青工委做好有关律师福利与庆祝活动安排。

2、在疫情条件允许下,2021年10月底开展秋季合伙人培训,探索、提炼律所核心价值观,引领律所可持续高质量发展。在2021年12月底前召开年会,对2020-2021年工作进行全面总结。

3、按照年初工作安排,对后勤团队评价机制进行了研究。

会议最后强调,今年是建党一百周年,全所党员、非党员律师、实习律师、非律师工作人员,应当按照上级党委、主管部门要求,做好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”学习,不断提升个人素养,为社会提供优质、高效、尽责的法律服务。


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